Qual a importância de associar Cultura Organizacional com a Gestão de Processos?
Confira as informações que organizamos sobre o assunto.
A gestão de processos impacta na cultura organizacional, por isso é tão importante que todos estejam integrados e as informações sejam compartilhadas para que tudo ocorra de forma satisfatória.
A cultura organizacional é a forma de como os valores da instituição são disseminados, absorvidos e propagados pelas pessoas que fazem parte da organização. A ausência de cultura organizacional pode resultar em conflitos, insegurança, imprecisão e pode ser um sinônimo de dificuldade na adaptação e realização dos processos, bem como na obtenção dos resultados. Os processos alinhados com a cultura organizacional, resultam em implementação facilitada e é sinônimo de alta taxa de sucesso.
A cultura em uma instituição pode ser descrita como um padrão compartilhado pelas pessoas que fazem parte daquele local. As pessoas que entendem o seu papel/função na organização como um todo, tem maior engajamento, satisfação, e apresentam melhores resultados na prestação dos serviços.
Um padrão compartilhado e colaborativo na obtenção dos resultados é associação entre a Cultura Organizacional e a Gestão de Processos.
Fonte: Victor Hugo Fros Boni